移动技术支撑人员

职位要求：
1.年龄20-35周岁
2.有良好的沟通技巧，快速的应变能力和解决问题的能力，工作责任心强；
3.熟悉办公软件的操作，有互联网经验者优先；
4.对中国移动家庭产品有一定了解者优先。
5.执行力强，有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
工作职责：
1.根据中国移动家庭宽带、互联网电视、家用智能等产品的全流程跟踪及调度；
2.做好管理区域5G智慧家庭工程师作业跟进；
3.区域的资源信息修正及维护；
4.与其它团队高效配合、及时完成信息分配及流转。
5.技术经理需熟悉家庭组网网络的搭建、家庭有线及无线网络设备调测、熟练使用各类智能产品。
6.技术经理取得通信或计算机相关专业者优先。
薪酬福利：
经录用基础薪酬+工龄津贴+学历补贴+绩效工资+岗位补贴，定岗后新员工月均收入3000元以上，熟练员工月均收入4000-7000元，多劳多得，上不封顶，公司缴纳“五险一金”、提供带薪培训、享有带薪休假、防暑降温、不定期举办职工技能竞赛，工会活动和先进疗养。根据工作年限，拥有晋升和转制的机会。